年末年始バイトの上手い断り方２６選を紹介！これで簡単解決

年末年始といえば、アルバイト先が繁忙期になるところも多いですよね。

でも、正直言って、アルバイトに出たくないこともありますよね、

「休みたい、帰省したい」など理由は様々です。

そこで、このページでは、年末年始のアルバイトの上手い断り方を紹介しています。

年末年始にバイトに出勤したくない人は、ぜひ参考にしてみましょう。

年末年始バイトの上手い断り方２６選を紹介！これで簡単解決

「103万以上になってしまうかもしれないこと」を伝える

「アルバイトは時給なので、うっかり週4で入ると扶養が外れてしまいます。」と言いましょう。

給料が１０３万を超えると働き損になってしまいますし、親にアルバイトばかりしていることを咎められ、辞めさせられるかもしれないという事を伝えましょう。

「インフルエンザにかかって出勤できません」と言う

これを上手く使うには年末年始以外は仕事を多くいれる、急な出勤を多く対応していることが必要条件ですが、普段真面目でうそをつかない奴だと思わせる事が非常に重要です。

インフルエンザならば職場で感染者を増やす事がもっと困りますので、しょうがないなあとなるかも、あと、おすすめできませんが病院の診断結果のフォーマットを何処かで入手して偽装して、用紙をラインで送りましょう。

「状況によっては入れるかも」と言っておく

来年は入ると約束することです。

意外と受け入れられます。

なぜなら、年末年始に人手不足になるのは毎年のことだからです。

最後に「状況によっては入れるかもしれない」という手ですが、これは最後の手段です。

「申し訳ありません。すでに予定が入ってしまってます。」と言う

既に予定が入ってしまっているということを明確に伝え、その他の期間であれば協力する意思を合わせてしまします。

また、シフトについても「決定済みのシフトの変更は難しいですよね？」と予定が決まっているものは覆らないことをやわらかにPRします。

前もって通達しておいてそれでもダメなら転職する

所詮バイトなので、上手く取れなければ働き口を変えるのもアリ。

バイトなんて自宅から近くで探してもいくらでもあるでしょうから。

「普段会えない祖父母が高齢で次にいつ会えるかわからない」と言う

「親が病気で入院している。まだ元気なうちに会っておきたい。」と言いましょう。

相手も納得するでしょう。

「まだ話はできるので、帰省し会って話がしたい。家族がつきっきりだが、付き添いの交代もしたい。」と言うのもアリです。

家族と過ごすことを大事にしていることを正面から伝える

「年末年始は家族との時間を昔から大切にしているので、申し訳ありませんが休ませていただきます。」と言うことです。

もちろん日ごろの勤務態度次第ですが、まじめに働いていれば大抵の店長やシフト担当の人はわかってくださいます。

それでも強気で来られたら辞めるのも1つの手です。

何もバイトはそこだけではありませんので。

「年末年始くらいしか親戚で集まれる機会がないので帰省します」と言う

「年末年始は親戚みんなが集まるためシフトに入れない」と言いましょう。

自分の意思として帰省したいのもそうですが、親戚の中で年末年始は一緒に過ごすのが当たり前の家庭も多いです。

「相手には帰省しないのは考えられないという空気があって、両親などから帰省を求められている、と自分だけではどうにもできない」というのを前面に押し出すのが良いでしょう。

冠婚葬祭があるため入れないと断る

本当は入りたい気持ちを出しつつ、年末年始に冠婚葬祭(もしくは法事)があるためどうしても参加しないといけない断りましょう。

流石に冠婚葬祭なら相手側も納得します。

「帰省するのにすでにチケットも手配した」と言う

チケットを手配した（すでにお金を払っている）というところを強調することで、雇用側も強くは言いづらくなるだろうという考えです。

帰省でなければ旅行で飛行機とホテルの手配など、キャンセル料が発生する状況だと伝えると良い。

どうしてもやらなきゃいけない家庭の予定があることを強調する

遠方から親戚がくることや、家族が病気がちなら病気がちのことなどを話す。

また、予定がどれだけ大変か、親戚付き合いの面倒臭さを具体的に話す。

自分のキャパシティでは無理なことを説明する。

「大掃除をするので難しい」と言う

12月の年末に使えるフレーズ。

せっかく次の年を迎えるに当たって、家を綺麗にしたいものです。

キッチン、換気扇周り、お風呂場、窓掃除、断捨離、普段できないことを大掃除して綺麗にします。

これ以上は、無理ですとはっきり断った方が場合によっては良いです。

個人の内容になりますが、休みたい（帰省）したい人は、しっかり休んで帰省した方がいいです。

「自分の予定次第なので即答は出来ません」と言う

シフト調整のタイミングですが、当月のシフトを作る際に（前月時）相談としてシフトを多く入れられる？と聞いてくれるなら、年末年始は全日程無理ですとは言えないので自分の予定も鑑みて調整に応じた方が良いです。

シフト決定後に年末年始は、と言われたら断って良いです。

「実家の仕事の手伝いがある」と断る

実家での仕事があるので、実家というと流石に向こうも断りづらいです。

また、それでも休ませてくれない場合はそのバイト先はやめた方がいいでしょう。

「全然実家に帰省できておらず年末年始くらいしか行けないのでお休みをください。」と言う

旅行に行くとか遊びに行くという理由だと (本当の理由はそれでもOK) 年末年始に仕事をする上司や同僚から羨ましがられ、嫌味なども言われそうですよね。

なので、どうしても休む必要な内容、他の人からとやかく言われにくい内容が良いと思い、実家への帰省を理由にしましょう。

「時給を倍にしてくれないと働きません」と言う

「時給を倍にしてくれないと働きません」と言いましょう。

年末年始に仕事に出るということは、家の大掃除ややるべきことを後回しにしていることなので、雇う側もその辺の事情を分かった上で、給料を上乗せして雇う覚悟を持つべきなのです。

「実家に帰らなくてはいけない」と伝える

自分が年末年始のシフトに入りたくないと思われないような断り方にします。

他人のせいにするようで、少し卑怯な気もしますが、なるべく角がたたないように、自分が主体的に断っているのではないことをアピールします。

「できる限り入れるようにします」と言う

可能な限りシフトを入れるように自分の予定を調整したり、入らない年末年始の日程は別の人に入ってもらえるように早めに打診しシフトを組めるようにして、自分の予定の日は仕事を回避する。

直に「年末年始は休みたいから多く入れたくないです」と言う

上司と仲がいい場合に限るが、普段から仕事以外で忙しくしている事を上司も知っているため、年末年始くらいしか休む機会が無いことを説明して、なるべく希望に沿うように調整してもらいましょう。

「実家に帰省するのでシフトに入れない」と言う

実家が遠いのであれば、お正月くらいにしか帰省できないので、快く送り出してくれますよ。

バイトの方たちの状況次第にはなりますが、わりと希望通り休みは取れます。

親戚一同集まるので無理だと断る

個人の用事であれば「そんなものに行くな」と言われるでしょう。

自分だけでなく親、祖父母、親戚など多くの人が集まるのであればむげにはできません。

「行かないとお年玉もらえないんですけど」とでもいえば完璧。

契約時に年末年始の勤務が必須とは聞いていないですと伝える

アルバイトは就業当初に勤務時間や勤務日数を雇用者側と相談して文章にして決めているので、もし年末年始の勤務を強制するという文言がなければそれに従う必要はないでしょう。

「家族との予定があるので…」と言う

友達と遊ぶ、と正直に伝えたとしても仕事を優先しろ。と思われるので家族であれば、もしそれで怒られたとしても家族にちくりそのまま親がバイト先にクレーム入れることも出来るので家族と言いましょう。

「帰省の為の新幹線のチケットが親から届いているので帰らないといけないです。」と言う

親から勝手にチケットが届いているので、強制的に帰らないといけない、帰るしかないという理由です。

こちらが働きたくても働けない状況を作ってしまうといいでしょう。

「年末年始はいろいろ用事があるのでシフトを多く入れることはできません」と言う

年末は毎年ですがシステム開発の現場は納期があってとても忙しいのでバイトでも多く出勤するように言われますが、こちらも年末は用事がたくさんあるのでと言ってお断りをしましょう。

その分は日頃から仕事の遅れがないように頑張りましょう。

「少し前から体調が悪いのでシフトが多いと体調崩す」と言う

実際にシフトの勤務で体を壊してしまった例はよくあります。

その職場には、倒れてしまった事実が無くとも、そうした事例をはっきり正直にお話をしましょう。

無理してまで仕事をすると体がもちませんので、自分をいたわりましょう。

ポイントは「最近、少し体調が悪いので、シフトはあまり入れない」と強調しておくことです。