アルバイトを辞めたいけど、どうしたら良いかわからない時ってありますよね。
事実、今、働いているアルバイトの退職を考えているけど、何て切り出せば良いか？悩んでる高校生も多い。
でも以外にも退職は簡単に出来るものです。
そこで、誰でも出来るバイトを辞めるときの切り出し方で、高校生が使える例文について紹介しています。
バイト辞める切り出し方で高校生が使える例文は？
バイトを辞める時、どのように言ったら良いのかって悩みますよね。
簡単にバイトを辞めたいと言うのもなんか、気がひけるし。
しっかり理由も伝えないと、とも思うでしょう。
そんな時に使える例文をご紹介いたします。
直接言う時の例文
OOさん（店長など責任者の名前）、お疲れ様です。
OOです。（自分の苗字）
自分の都合で恐縮ですが、O月末までで退職を考えています。
学業に専念したいと考えました。今までお世話になりありがとうございました。
上記ののように言うように言ってみましょう。
名前を名乗るときは、フルネームで言うのが良いでしょう。
理由と、感謝の気持ちをしっかり伝え、いつに退職したいのかをしっかり伝えてくださいね。
メールで伝える場合。
退職のご相談 OOです。
OO店長、お疲れ様です。
バイトのOOです。お忙しい中、申し訳ありません。
学業とバイトの両立が難しいと感じ、来月O日付で退職させていただきたいと考えております。
今まで、本当にお世話になっているので、お会いしたときにしたいと考えていましたが、報告するタイミングがなく、本日メールで報告した所存です。
つきましては、退職日や手続きなどのご相談をするお時間をいただけませんでしょうか?
ご連絡いただけましたら幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
OOOO
このように書くと良いでしょう。
相手も状況を理解してくれますよ。
バイトを辞める切り出し方を電話でする場合は何て言えば良い？
バイトを辞める切り出し方を電話でする時はどのようにしたら良いのでしょうか。
ぜひ下記を参考にしてみましょう。
①しっかり自分の名前をフルネームで名乗り、退職したいことを伝える。 ②退職に必要な内容を確認する。 ③後日直接会える日にちを調整してもらう。 ④学業と両立するのが難しくなったから、言われていた内容と違った仕事ばかりさせられていたなど、理由をしっかり伝える。このような段取りで伝えるのが良いでしょう。
OO日で退職したいことをはっきりと伝え、それについて、直接お話がしたいことを伝えてください。
あらかじめ電話口で、なぜ辞めたいのか聞かれることもあるでしょう。
その時は、しっかりと辞めたい理由を伝えてくださいね。
もし、パワハラやセクハラを受けていたとしても、正直に話しましょう。
会社として改善するためにも、また何か方法を探るためにも伝えることは大切です。
辞めるからいいか。と思って言わないと言うことだけはしないでくださいね。
アルバイトを辞めるときも文面で提出する必要があるでしょう。
どんな書類が必要なのかもしっかり聞いておけば、用意しやすくなりますよ。
バイトを辞めるときに高校生が使える退職の理由は？
バイトを辞める時に高校生が使える退職の理由としては次のものがありますよ。
ぜひ参考にしてみましょう。
★学業との両立がむずがしくなった。 ★部活が忙しくなった。 ★学業に専念したいから。 ★就活をするため。このような理由が妥当でしょう。
高校生は、アルバイトは学校のことに差し支えない程度でするものです。
法律でもそう定められているので、問題になることはないですよ。
アルバイトをして学校の勉強が疎かになってしまうのは本末転倒です。
部活も大事なことの１つです。
アルバイトが忙しくて、部活も中途半端になってしまうのは良くないでしょう。
だから、これらの理由を持ってアルバイトを退職することは可能ですよ。
バイトを辞める理由で「精神的な理由」で辞めさせてもらえる？
バイトを辞める際、精神的な理由で辞めることは可能なのでしょうか。
もちろん、可能です。
その内容にもよりますが、専門家に相談するのも良いでしょう。
会社でパワハラやセクハラを受けていたとしたら、そのこともしっかり上司の人に伝えるのが一番です。
しっかりと、その内容を伝え、それが原因でやめたいことを言いましょう。
自信の状況を相手に理解してもらいましょう。
バイトを辞めるときの切り出し方で「電話・line・直接」どれが一番良い？
今のバイトを退職したいと考えた時は、直接あって言うことが一番良いでしょう。
店長や、上司の人の都合を聞いて、時間を作ってもらうようにしてください。
シフトが同じで、その場にいるのであれば、休憩時間や、仕事が終わったタイミングで直接伝えに行くのが良いでしょう。
一般的には、直接伝えることがマナーとして言われています。
もし、直接が難しいのであれば、電話やLINEを使ってコンタクトすることも可能ですよ。
もしくは、まず最初に、電話やLINEを使って辞めたいことを伝え、お時間を作っていただけないかとお伺いを立てる方法もあります。
いずれにせよ、必ず直接会って話をすることが大事なのは忘れないでくださいね。
大抵は、退職願の文書が必要になるでしょう。
それを手渡しする形で正式にバイトを辞めることができるようになりますよ。
バイトを辞める切り出し方で研修中だった場合は理由はどうする？
研修途中で、バイトを退職したいと考えた時、どのように言うのが良いのでしょうか。
実際研修をしてみたら、自分に合わなかった、このまま続けても苦痛にしかならないと言うこともあるでしょう。
もちろん、研修中であったとしてもバイトを辞めることは可能です。
ただし、伝えるタイミングがありますよ。辞めたい2週間前に伝えると言うルールが存在します。
今日言って、明日辞めると言うことはできません。
理由としては、下記になります。
★研修をしてみたら、学業と両立するのが難しいとわかったので。 ★思ったより体力が必要で、自分としては長く続けられないと分かったので。 ★親が倒れ急に入院し、介護をしなくてはいけなくなったから。 ★実際に言われていた内容と違う仕事だった。上記のような理由が挙げられますよ。
緊急性をようし、やむを得ない事情の時は、すぐに辞めることもできるでしょう。
でも、大抵は、余裕を持って処理することになります。
雇用側としては、研修中に辞められることはとても残念に思うことも多いでしょう。
できれば続けてほしいと言う願いもあるはずです。
でも辞めたいと思ったら、自分の意志をしっかり伝える必要がありますよ。
もし、自分が言われていた内容と違う仕事ばかりを与えられていたとしたら、そのことも正直に話してください。
事前に聞いた内容や、書かれている契約書の内容と違うことは真実を伝えるようにしてくださいね。
ここが違うときは、事業主の責任になりますよ。
ちゃんとした理由をしっかり伝えるようにしてくださいね。
バイトを即日（一瞬）でやめる方法ってある？
バイトを始めたけど、すぐに辞めたいと言うこともありますよね。
そんなことって、実際にできるものなのでしょうか?
結論から言うと、できます。会社と本人のやむを得ない事による同意や会社側の非が認められれば、アルバイトを即日退職することは可能なのです。
期限が設定されていないときは、辞めたいときの１４日前までに連絡をすればいつでも辞めることができると法的にはなっています。
期限が設定されているときは、基本期限内は辞めることができないようになっています。
でも、お互いの合意があれば、すぐに辞めることも可能な場合もありますよ。
やむを得ない理由とは、次のことが挙げられますよ。
★体調不良。 ★怪我をして働けない。 ★家族の事情で働けなくなった。 ★パワハラやセクハラを受けた。 ★給与が支払われない。 ★労働契約書と大きく違っている。これらに当てはまることがあればすぐに辞めることは可能です。
ただし、契約期間がある場合はその契約期間を終えるまで辞められないと言うこともあるので注意しましょう。
辞めたいと思ったら、できるだけ早めに会社の方へ伝えるべきです。
素直に事情を説明してくださいね。
双方がお互いに納得できるような形で終われるように持って行けると良いでしょう。
勝手に辞めると言うことはできません。
しっかり話し合いをすることが大切です。
